Accompagnement des entreprises en mutation économique

Face aux évolutions technologiques et aux contraintes de la concurrence internationale qui pèsent sur l’emploi, les branches professionnelles et les entreprises doivent s’inscrire dans une démarche d’anticipation et de meilleure gestion de ces changements économiques.

Des axes stratégiques d’intervention sont déjà déterminés en Bourgogne dans le cadre du contrat de projet Etat/Région 2007-2013. Des partenariats existent également entre l’Etat, les collectivités territoriales et certaines branches professionnelles pour anticiper au mieux l’évolution des emplois et ajuster les compétences, notamment au sein des PME/PMI.

L’intervention du Fonds Social Européen contribue à améliorer ces démarches :

-          anticipation et prévention des mutations économiques : diagnostics de secteurs ou de  territoires, actions de conseil et d’accompagnement du changement, prévention des ruptures d’emploi…,

-          pratiques innovantes et préventives de gestion des ressources humaines, en particulier dans les PME et TPE,

-          accompagnement des mobilités et du reclassement des salariés privés de leur emploi à l’issue de licenciements économiques.